AOF Job og Dansk tilbyder sproglig opkva­li­fi­ce­ring af virksomheders udenlandske medarbejdere. Enten på vores lokale sprogcentre eller ude på ar­bejds­plad­ser­ne.

Vi har forskellig dan­skun­der­vis­ning til udlændinge, der kan forbedre deres muligheder og kvaliteter på ar­bejds­mar­ke­det såvel som i privaten. De udenlandske medarbejdere har både mulighed for at modtage undervisning ved siden af arbejdet og inden for arbejdstiden. Du kan kontakte vores sprogcentre her eller her i bunden af siden.

Vi tilbyder danskkurser til både private og offentlige institutioner med fokus på jeres ønsker og behov. Vi tilrettelægger undervisningen, så den passer til netop jeres behov, uanset om det indebærer intensiv ene­un­der­vis­ning eller undervisning på små hold.

Hvis I vil vide mere om, hvad dan­skud­dan­nel­ser­ne og kurserne indebærer, så kan I læse mere her.

Vores erfaringer viser, at et fælles sprog på arbejdspladsen er af stor betydning. Det styrker sam­men­hængs­kraf­ten, arbejdsglæden, øger muligheden for kom­pe­ten­ce­ud­vik­ling/ef­ter­ud­dan­nel­se og reducerer antallet af misforståelser og dermed fejl - og i værste fald ulykker.

Det er vigtigt, at de udenlandske kolleger lærer dansk. Der kan let opstå misforståelser, når forskellige kulturer mødes på arbejdspladsen, og især når sproget også kan være en udfordring. Udover selve dan­skun­der­vis­nin­gen af de udenlandske medarbejdere, er det også vigtigt at de øvrige kolleger sættes ind i, hvordan de på bedste vis kan hjælpe deres nydanske kollega på arbejdspladsen.

Er du i tvivl om dine udenlandske medarbejdere skal have individuel- eller hol­dun­der­vis­ning? Du kan læse mere om dan­skud­dan­nel­ser­ne her.

Når I tilmelder jeres medarbejdere et danskforløb hos AOF Job & Dansk, så får I: 

1. Sprog-screening med henblik på afdækning af medarbejdernes niveau og behov
2. Målrettet un­der­vis­nings­for­løb, tilpasset den enkelte virksomhed og medarbejderne
3. Hjælp og vejledning omkring finansiering af kurser, lønt­abs­godt­gø­rel­se og udnyttelse af eventuelle kom­pe­ten­ce­fon­de

Undervisningen bliver tilpasset og tilrettelagt efter jeres specifikke behov, så der for eksempel bliver gået i dybden med termer og sam­fund­sten­den­ser, der er relevant for jeres medarbejdere.

Vil du gerne vide mere om, hvad vores danskkurser indebærer? Du kan læse meget mere om opbygningen her.

Hvis du vil vide mere, så kan du kontakte ud­dan­nel­ses­chef, Uffe Pedersen på Tlf. direkte 20 96 02 28 eller e-mail: up@aofsydjylland.dk

Den sproglige opkva­li­fi­ce­ring af medarbejderne kan foregå på forskellige måder, som blandt andet indebærer:

1. Normal hol­dun­der­vis­ning: På virksomheden eller på en af vores sprogskoler
2. Individuel-undervisning: 100% tilpasset kursusforløb til den enkelte (findes lidt nede på siden)
3. Online-undervisning: En stor del af modulerne på dan­skud­dan­nel­ser­ne kan tages online
4. Blended forløb; kombination af fremmøde og online-undervisning

Derudover tilbyder vi workshops med fokus på interkulturel kommunikation på arbejdspladsen og korte kurser om den gode modtagelse af udenlandsk arbejdskraft.

Vi tilbyder forskellige typer af workshops á 2,5 time varighed: 

1. Workshop om dansk ar­bejds­pladskul­tur for virksomhedens udenlandske medarbejdere; skrevne og uskrevne regler
2. Workshop for medarbejdere og ledelse, som skal modtage udenlandske medarbejdere med fokus på interkulturel kommunikation
3. Workshop for kommende sprog/kulturmentorer for udenlandske medarbejdere

Lyder det som noget for jer? Kontakt jeres lokale sprogcenter for at få besvaret jeres spørgsmål og for at lave en aftale tilpasset til jer.

FVU-Dansk

I de fleste jobs på det danske arbejdsmarked er det nødvendigt med basale færdigheder i dansk, men det kan være en stor udfordring for mange. Kurset er for medarbejdere der gerne vil blive bedre til at læse og skrive, så de kan bruge og udvide deres kompetencer i både arbejdsliv og privatliv. 

FVU-dansk kan for eksempel give medarbejdere mulighed for at forbedre deres skri­ve­fær­dig­he­der og øge deres forudsætninger for at læse og forstå tekster. Det er brugbare kompetencer i forhold til at skrive mails, læse manualer, udfylde skemaer eller tjekke digital post.

OBS. For at kunne deltage i FVU-dansk skal medarbejderne kunne forstå og tale dansk på et grundlæggende niveau. 

Du kan læse meget mere om FVU-dansk her. 

Hvis du har nogle spørgsmål eller ønsker at høre om jeres mulighed som virksomhed, så kan du kontakte den lokale udbyder af FVU-dansk - udbyderne ses herunder. 

FVU-Start

FVU-start er for de medarbejdere, der har dansk som deres andetsprog. Det er et un­der­vis­nings­til­bud for tosprogede, der gerne vil forbedre og udvikle deres sproglige færdigheder på dansk. Det indebærer både at kunne tale bedre dansk med kollegerne eller andre personer i medarbejdernes netværk. Det kan gøre hverdagen nemmere både for medarbejderen, men også for kollegerne. Det kan fx mindske de sproglige barrierer og reducere misforståelser. 

Medarbejderne vil øge deres ordforråd, styrke deres mundtlige færdigheder på dansk og få bedre forudsætninger for at læse tekster på dansk. FVU-start forløbet vil blive tilrettelagt med fokus på jeres virksomhed og jeres behov, for eksempel hvilket slags ordforråd der er særligt vigtigt at øge i forbindelse med arbejdspladsen. 

Du kan læse meget mere om FVU-start og dets opbygning her. 

Hvis du har nogle spørgsmål til, hvordan det kan implementeres i jeres virksomhed eller hvis du gerne vil tilmelde nogle af jeres medarbejdere, så kan du kontakte den lokale udbyder af FVU-start. Du kan se de forskellige afdelingers kon­tak­t­in­for­ma­tion herunder.